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31.
和谐管理是和谐社会的应有之义,构建和谐社会必须加强和谐管理。和谐管理要素是和谐管理的基础。既要重视和谐管理主体与实体,又要重视和谐管理机制:和谐管理层次是和谐管理的关键,在基本制度层和谐的前提下,必须做好三个层次的和谐.即和谐管理体制层、和谐管理运行层、和谐管理沟通层。在构建和谐社会过程中.和谐管理会面临新考验、新任务、新情况,这就要积极探索社会主义市场经济条件下和谐管理规律.使和谐管理在构建和谐社会中发挥重要作用。 相似文献
32.
“新要素”资产会计核算初探 总被引:1,自引:0,他引:1
相子国 《山东工商学院学报》2004,18(4):79-82
"新要素"资产是现代经济学通过对生产要素不断扩展内涵,赋予技术、教育、管理、信息等生产要素的"新"的含义。体现在企业会计核算中,分别表现为技术资产、人力资产、文化资产、信息资产、土地使用权等等。会计作为一门方法论的科学,应该以其技术属性不断地适应和服务于经济社会发展的需要。试图通过对知识经济带给企业的"新要素"资产的分类剖析,初步探讨对其进行会计确认、计量和核算的方法。 相似文献
33.
产业集群形成因素分析 总被引:2,自引:0,他引:2
产业集群作为一种产业组织形态,对于企业成长、工业化进程以及区域经济竞争力做了广泛贡献。产业集群的形成受一些特定因素的影响,本文在国内外学者对产业集群现象研究的基础上,认为自然禀赋、规模经济、企业家精神以及历史偶然因素在产业集群形成过程中起了关键作用。 相似文献
34.
张昌法 《首都经济贸易大学学报》2004,6(2):41-45
华北区域经济合作发展具有许多优势,同时也存在许多制约因素。因此,华北区域经济合作,应立足区域优势,扬长避短,大胆创新,有针对性地提出华北区域经济合作发展应采取的对策,以促进区域经济协调发展。 相似文献
35.
我国企业创新力不足的影响因素分析 总被引:1,自引:1,他引:1
创新力是企业保持竞争优势的核心要素,企业必须加强创新能力的培养。在总结我国企业创新力不足的基础上,可以对相关影响因素进行分析。 相似文献
36.
曾宪明 《广东农工商职业技术学院学报》2003,19(1):41-43,55
农村信用合作所具有的资金规模小、专业特色强、地域性经营等特点,使农信社面临着资本保障不足、融资能力不强、运营成本高等经营性风险因素,要防范和化解这些风险因素,就必须改革农村信用社的经营管理体制,加强业务监管,并给予必要的政策扶持。 相似文献
37.
贵州经济增长的影响因素研究:计量模型及实证分析 总被引:2,自引:0,他引:2
谭永生 《贵州财经学院学报》2006,(1):77-80
贵州目前的主要经济指标与全国平均水平相比仍有很大差距.借鉴C-D生产函数,选取物质资本、人力资本以及劳动力作为经济增长的主要影响因素,建立经济增长的模型并对这些因素进行实证分析,得出的结论是:贵州要保持经济的持续增长,需要从树立科学的发展观、加快产业结构调整、重视人力资本投资以提高劳动者素质、降低农村人口比重、加快城镇化进程以及进行制度创新等方面进行努力. 相似文献
38.
我国人口劳动力参与率影响因素的实证分析(1978~2001年) 总被引:2,自引:0,他引:2
金剑 《河北经贸大学学报》2004,25(2):13-17
劳动力参与率的影响因素错综复杂。在中国,性别因素和工资水平对劳动力参与率水平的影响作用并不显著;经济增长和教育水平的提高与劳动力参与率水平正相关,而固定资产投资、城市化水平的提高和失业率的上升却是引起劳动力参与率水平不断下降的主要因素。 相似文献
39.
孙则成 《中小企业管理与科技》2021,(3)
随着我国经济的发展,存在的环境问题也逐渐地显露出来,而且环境也对人的身体健康有着直接的影响。因此,我国为加强对环境的保护,制定了很多相应的政策和措施,在国家的管控下,我国环境的恶化程度降低。但是,环境问题仍然不容乐观,环境监测工作是对环境质量监测的关键手段。论文以环境监测的影响因素为主要内容,认识到只有提升环境监测的水平,才能确保环境监测质量得到进一步的提升。 相似文献
40.
郭森 《中小企业管理与科技》2021,(3)
当前,在国内企业中普遍存在员工敬业度低的现象。中国民营企业在现阶段的人力资源开发和人才培养体系创建上缺乏有效的机制。同时,员工敬业度和忠诚度对企业发展有着重要意义。民营企业作为国民经济和社会发展的主力军,为了适应市场中激烈的竞争,只有吸引、留住和用好人才,建立行之有效的人力资源管理体系,才是民营企业发展、生存的关键。论文综合了部分国内外的文献资料,阐述了员工敬业度的概念,指出了影响员工敬业度的因素,提出了解决民营企业员工敬业度问题的方法。 相似文献